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무혐의
특경법위반 업무상배임 혐의 의뢰인 무혐의 성공사례
등록일 25-11-26
사건개요
② 의뢰인 상황
의뢰인은 업무상배임 공동범행 혐의로 수사 대상이 되었으나, 수사 과정에서 관련 증거가 충분히 확보되지 않아 혐의 없음 결정이 내려졌습니다.
사건 초기에는 혐의가 제기되어 심리적 부담과 업무 관련 불이익이 우려되었으나, 수사기관의 사실관계 확인과 자료 검토를 통해 무혐의로 종결될 수 있었습니다.
③ 쟁점
→ 업무상배임 혐의 성립 여부: 의뢰인이 조직의 재산상 이익을 침해했는지 여부
→ 증거 충실성: 확보된 증거만으로 범행을 입증할 수 있는지 여부
→ 공동 범행 참여 정도: 역할과 책임이 범죄 구성 요건에 해당하는지 여부
본 사건의 특징
④ 법무법인 대환의 전략
→ 사실관계 체계화: 사건 관련 자료, 계약서, 업무지시서 등 증거를 정리하여 사실관계를 명확히 함
→ 역할 분석: 의뢰인의 업무 범위와 책임 한계를 구체적으로 검토
→ 증거 검토 및 의견 제출: 수사기관 제출 자료의 부족한 점을 분석하고, 의뢰인 측 입장을 적극적으로 전달
→ 혐의 부존재 입증 지원: 증거 불충분으로 혐의가 성립하지 않음을 강조하여 불송치 결정을 도출
⑤ 결과
→ 무혐의
→ 의뢰인은 형사처벌을 받지 않고 사건이 종결됨
⑥ 의미
본 사건은 업무상배임 혐의 관련 수사에서,
→ 수사 초기부터 체계적인 자료 정리와 적극적 대응을 통해 혐의 부존재를 입증할 수 있다는 점을 보여줍니다.
→ 불필요한 형사처벌을 예방하고, 업무 관련 권리를 보호할 수 있는 사례로 평가됩니다.
결과
무혐의
근거규정
실제판결문
